Il CIRA è impegnato a valorizzare le persone,
considerate un fattore strategico per favorire la crescita della società, infatti, attraverso lo sviluppo professionale e la motivazione del personale il CIRA può raggiungere gli obiettivi attraverso un costante gioco di squadra.
I passaggi fondamentali della carriera sono accompagnati dalla valutazione condivisa del livello delle competenze per valorizzare i risultati conseguiti e per mettere a punto piani di sviluppo e formazione.
Per i neoassunti è previsto un percorso conoscitivo dell'azienda e un iter formativo per l'approfondimento delle competenze e delle capacità necessarie ai successivi sviluppi professionali.