| 1. Esiste la possibilità di lavorare alla mia tesi di laurea all'interno del CIRA? Sì. Accogliamo laureandi e laureati impegnati in un dottorato affinchè possano lavorare alla tesi all'interno del nostro Centro. Se sei interessato, invia il tuo progetto di ricerca, il tuo curriculum e, se possibile, una lettera di presentazione del tuo relatore al CIRA scpa , Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo. 2. Esiste la possibilità di effettuare un Tirocinio presso il CIRA? Naturalmente sì. Se desideri inoltrare una richiesta per effettuare un Tirocinio al CIRA, invia una e-mail a risorse.umane@cira.it indicando come oggetto "Tirocinio". 3. Qual è la durata del Tirocinio? Dipende dal tipo di progetto a cui sei interessato. In media, un Tirocinio può durare 4, 6 o 12 mesi. 4. Posso presentare domanda anche se non ci sono posti disponibili? Sì. Invia pure la tua domanda in qualsiasi momento. Il tuo curriculum sarà archiviato nella banca dati attiva dell'azienda. Saremo noi a metterci in contatto con te non appena dovesse rendersi disponibile un'esigenza di personale coerente con il tuo profilo professionale. 5. L'azienda assume persone senza esperienza? Sì. Quindi non esitare: presenta la tua domanda! 6. Le donne e le persone non più giovani vengono prese in considerazione per tutte le posizioni? Sì. Il CIRA è un datore di lavoro che opera in base al principio delle pari opportunità e invita sia le donne che le persone non più giovani a presentare le loro domande di assunzione. 7. Come si svolge la selezione delle domande di assunzione? La prima fase del processo consiste nell'acquisizione della domanda di assunzione o del curriculum.Se ritenuto idoneo sarai convocato per un colloquio preliminare. |